Муниципальное бюджетное образовательное учреждение 

дополнительного образования

«Детская музыкальная школа имени Ивана Герасимовича Драгунова»

муниципального района Красноармейский Самарской области

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Программа

 

 «НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2024-2029г.г.

 

 

 

 

 

 

Паспорт

Программы «Нулевой травматизм» МБОУ ДО «Детская музыкальная школа

им. И.Г. Драгунова» м.р.Красноармейский Самарской области

 

 

Название программы	Нулевой травматизм муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детская музыкальная школа им. И.Г.Драгунова» м.р.Красноармейский Самарской области
Утверждающий локальный правовой акт	Приказ № 27 от 04.10.2024
Цели	1.Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте. 2.Предотвращение несчастный случаев и профессиональных заболеваний в образовательной организации. 3. Обеспечение соответствия оборудования и деятельности государственным нормативным требованиям по охране труда и пожарной безопасности.
Задачи	1.Формирование корпоративной культуры безопасности труда, ответственного отношения к здоровью работников.  2. Улучшение условий труда, снижение рисков несчастных случаев в образовательной организации. 3. Повышение эффективности превентивных мер в области охраны труда; 4. Совершенствование системы управления охраной труда;  5. Обеспечение соответствия деятельности в области охраны труда современному уровню развития науки и техники; 6.Повышение уровня подготовки персонала по вопросам охраны труда; 7.Обеспечение, развитие и стимулирование персональной и коллективной ответственности работников организации за соблюдением требований в области охраны труда; 8. Снижение рисков применения штрафных санкций по результатам проверок со стороны органов, осуществляющих государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.
Целевые индикаторы (показатели)	1.Коэффициент частоты производственного травматизма (численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих). 2. Коэффициент частоты производственного травматизма со смертельным исходом (численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих). 3. Профессиональная заболеваемость (количество случаев профессиональных заболеваний в расчете на 10 тыс. работающих). 4. Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в среднесписочной численности работников.
Сроки реализации	2024- 2029 годы
Объем финансирования	Бюджетные и внебюджетные средства;  спонсорская помощь;  средства, направляемые на реализацию целевых программ; добровольные пожертвования; средства ФСС.

 

 

 

1 Общие положения.

 

1.1. Программа «Нулевой травматизм» МБО УДО «Детская музыкальная школа им. И.Г. Драгунова» устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Программа основана на государственной политике в области охраны труда, установленной статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации. В программе отражены ключевые направления по формированию и установлению целей и задач в области охраны труда с учетом выявленных опасностей и профессиональных рисков, результатов анализа производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также изменяющихся потребностей и приоритетов.          

2. Цели.

2.1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах.

 2.2. Предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний в образовательной организации (далее - Организация).

 2.3. Обеспечение соответствия оборудования и трудовой деятельности государственным нормативным требованиям по охране труда, пожарной безопасности.

3. Задачи.

3.1. Снижение рисков несчастных случаев в образовательном учреждении.

3.2. Внедрение системы управления профессиональными рисками.

 

 

4. Принципы.

 4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.

4.2. Ответственность руководителя и работников за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.

 4.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.

4.4. Оценка и управление рисками в образовательном учреждении, проведение регулярных аудитов безопасности.

4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

5. Основные направления.

5.1. Реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:

 5.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и трудовой деятельности законодательным нормативным требованиям по охране труда.

 5.1.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.

 5.1.3. Использование механизма финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счёт средств страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 5.1.4. Проведение специальной оценки условий труда.

5.1.5.Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.

 5.1.6. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

5.1.7. Проведение дней охраны труда, совещаний, семинаров и иных мероприятий по охране труда.

 5.1.8.Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

5.1.9. Организация  контроля  за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

 5.1.10. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.

5.1.11. Информирование работников о состоянии  условий  и охраны труда на рабочих местах, существующем  риске  повреждения  здоровья, о  полагающихся работникам   компенсациях за работу   во  вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

5.1.12. Разработка и  утверждение   правил  и инструкций по охране труда для работников.

5.1.13. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

 5.1.14. Внедрение более совершенных технологий, нового оборудования, средств автоматизации и механизации трудовой деятельности с целью создания безопасных условий труда, ликвидации (сокращения числа) рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда.

5.1.15. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроль за охраной труда членов трудового коллектива - через обеспечение работы совместных комиссий по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.

5.2. Перечень мероприятий, сгруппированных в соответствии с основными направлениями Программы, с указанием объёмов финансирования представлен в приложении.

6. Основные мероприятия.

 

 6.1. Совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда в образовательном учреждении:

-анализ  информации о состоянии  условий и охраны труда в образовательном учреждении;

-систематизация информации о состоянии условий и охраны труда в образовательном учреждении;

-обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда (далее - НПА по охране труда);

-составление перечня имеющихся НПА по охране труда;

- оценка актуальности имеющихся  НПА по охране труда;

- оценка потребности  и приобретение НПА по охране труда, в том числе в электронном виде (справочно-информационные системы и др.);

- анализ и актуализация действующих локальных нормативных актов по охране труда;

-пересмотр и актуализация должностных инструкций, положений в целях распределения  функций и обязанностей по охране труда;

- пересмотр и актуализация инструкций по охране труда для работников в соответствии с должностями, профессиями или видами выполняемых работ.

6.2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Непрерывная подготовка работников по охране труда:

-создание и обеспечение работы комиссии по охране труда в целях организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

-повышение уровня компетенции молодых специалистов в сфере охраны труда посредством организации соответствующих информационных мероприятий;

- организация различных информационно-методических площадок: уголков охраны труда, методического кабинета;

-проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах, направленных на выявление нарушений трудового законодательства в сфере охраны труда и их устранение;

-включение вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых руководителем образовательного учреждения с заслушиванием ответственных лиц;

- использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- обучение по охране труда, в том числе обучение работников оказанию первой помощи (проведение всех видов инструктажей, проведение стажировки, организация проведения периодического обучения работников, выполняющих работы во вредных и (или) опасных условиях труда и т.д.);

-создание и обеспечение работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трёх человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

- медицинские осмотры (обследования) работников;

-составление контингента работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам;

- составление поимённых списков, разработанного контингента работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам;

- направление списка контингента, разработанного и утверждённого работодателем, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя;

-заключение договора с медицинской организацией на проведение медицинских осмотров;

- выдача лицам, поступающим на работу, направления на предварительный медицинский осмотр, под роспись и учёт выданных направлений;

-участие в федеральных и областных конкурсах по охране труда;

-организация контроля за соблюдением норм охраны труда.

 6.3. Специальная оценка условий труда работающих в образовательном учреждении:

-проведение специальной оценки условий труда;

-реализация мероприятий, разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда;

-учёт количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда;

-оценка эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

- оценка уровней профессиональных рисков;

-приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении нормального функционирования  образовательного  учреждения, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении;

-внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

-внедрение и (или) модернизация технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током;

- проведение государственной экспертизы условий труда;

-принятие мер по устранению нарушений, выявленных в ходе проведения государственной экспертизы условий труда.

 6.4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда:

- информирование работников по актуальным вопросам охраны труда посредством размещения актуальной информации в общедоступных местах.

- участие  в семинарах, конференциях, посвященных Всемирному дню охраны труда.

6.5. Профилактические мероприятия, направленные на сохранение здоровья на рабочих местах:

- реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе;

- участие в физкультурных и спортивных мероприятих.

 Перечень мероприятий, а также информация о сроках их реализации и исполнителях приведены в приложении 1 к программе.

 

 

 

Приложение 1

 к  программе «Нулевой травматизм»

МБОУ ДО «ДМШ им. И.Г. Драгунова»

 

 

 

Перечень мероприятий программы «Нулевой травматизм»

 

 

№ п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный
1.Повышение ответственности руководства за охрану труда
1	Направление руководителя организации работников на тренинги по вопросам охраны труда	В соответствии с утвержденным графиком	директор
2	Включение вопросов охраны труда в повестку дня всех совещаний организации (первым пунктом повестки)	Постоянно, по необходимости	директор
3	Проведение личных встреч руководителя организации с работниками для обсуждения вопросов охраны труда	В соответствии с утвержденным графиком	директор
4	Проведение руководителем организации аудитов соблюдения требований охраны труда (форма аудитов определяется руководителем)	В соответствии с утвержденным графиком	директор
5	Проведение анкетирования работников по вопросу оценки деятельности руководства в сфере охраны труда	По мере необходимости	Специалист по охране труда
2 Выявление угроз и контроль рисков
6	Проведение специальной оценки условий труда	В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426- Ф3 «О специальной оценке условий труда»	Директор, специалист по охране труда
7	Проверка наличия (включение при отсутствии) в составе должностных обязанностей работников осуществления оценки рисков и угроз (форма определяется руководителем)	По мере необходимости	Директор, специалист по охране труда
8	Актуализация оценки рисков и угроз с последующей разработкой программ профилактики (превентивных мероприятий)	ежегодно	Специалист по охране труда
9	Незамедлительное информирование руководителя организации о производственных авариях, предаварийных ситуациях и потенциально опасных происшествиях на предприятии, несущих вред для здоровья работников организации	постоянно	Специалист по охране труда
10	Расследование производственных аварий, предаварийных ситуаций и потенциально опасных происшествий на предприятии для выявления причин и принятия превентивных мер	постоянно	Специалист по охране труда
11	Проведение руководителем организации или уполномоченным им лицом выборочных проверок эффективности превентивных мер	По мере необходимости	Директор,специалист по охране труда
3 Разработка программ в сфере безопасности и гигиены труда
12	Разработка локальных правовых актов по охране труда (стандартов, программ и т.д.) в том числе по направлениям: работы на высоте; работы по обслуживанию электроустановок; работы в колодцах; профилактика дорожно-транспортных происшествий и по другим направлениям с назначением руководителей соответствующих проектов	По мере необходимости	Директор,специалист по охране труда
13	Проведение кампаний по безопасности труда, дней здоровья и иных мероприятий по вопросам охраны труда	В соответствии с утвержденным графиком	Специалист по охране труда
14	Сравнение ключевых показателей эффективности предприятия в сфере охраны труда с показателями аналогичных предприятий отрасли ( бенчмаркинг)	Срок устанавливается работодателям (при наличии возможности реализации мероприятия)	Директор,специалист по охране труда
4 Система охраны труда на производстве
15	Актуализация списка контингента работников, подлежащих предварительным и (или) периодическим медицинским осмотрам	По мере необходимости	специалист по охране труда
16	Актуализация трудовых договоров (в части вопросов охраны труда) и инструкций по охране труда	По мере необходимости	специалист по охране труда
17	Проведение практических мероприятий, касающихся экстренных ситуаций, на которых отрабатываются навыки действия в чрезвычайных ситуациях	В соответствии с утвержденным графиком	специалист по охране труда
5 Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства требованиям охраны труда
18	Проверка соответствия приобретаемых товаров, работ, услуг требованиям безопасности, наличия сертификатов соответствия	При приеме товаров, работ, услуг	Зам. директора
19	Осуществление проверок безопасного состояния оборудования	В соответствии с установленным графиком	специалист по охране труда
20	Включение информации по безопасной эксплуатации оборудования в инструкции по охране труда ( в соответствии со спецификой работы), а так же в программы обучения и проведения инструктажей	По мере необходимости	специалист по охране труда
21	Реализация мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда.	В соответствии с планом	директор
6 Обучение и повышение квалификации работников организации
22	Направление сотрудников на курсы повышения квалификации	По мере необходимости	директор
23	Осуществление проверки знаний сотрудников в области охраны труда в виде тестов, опросов и т.п.	В соответствии с установленным графиком	директор
24	Организация системы дистанционного обучения сотрудников предприятия вопросам охраны труда	постоянно	директор
7 Повышение мотивации и степени участия работников в обеспечении безопасных условии труда
25	Развитие позитивной корпоративной культуры на предприятии, основанной на доверии, уважении и заботе сотрудников друг о друге	постоянно	Директор , зам. директора
26	Ознакомление сотрудников предприятия с возможными рисками для их здоровья и мерами по их профилактике	По мере необходимости	Директор , зам. директора